Jakarta , CRNN— BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka peluang kerja bagi putra-putri terbaik bangsa. Rekrutmen ini menjadi angin segar di tengah persaingan kerja yang kian ketat, dengan pendaftaran resmi dibuka mulai Sabtu (11/4/2026) melalui laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Dalam pembukaan kali ini, sejumlah posisi strategis disediakan, mulai dari Customer Service Officer yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia hingga Account Representative Perwakilan untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua.

Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menegaskan bahwa rekrutmen ini bukan sekadar membuka lapangan kerja, tetapi juga bagian dari misi besar institusi dalam memperluas perlindungan bagi pekerja Indonesia.
“Ini kesempatan bagi generasi muda untuk berkontribusi nyata dalam menghadirkan kesejahteraan pekerja,” ujarnya.

Menariknya, BPJS Ketenagakerjaan juga menegaskan komitmennya terhadap inklusivitas dengan membuka peluang bagi penyandang disabilitas. Pesan tegas disampaikan: keterbatasan bukan alasan untuk berhenti berkarya.

Rekrutmen ini menjadi bagian dari strategi besar 3C—Coverage, Care, dan Credibility—yang tengah digencarkan. Penambahan SDM diharapkan mampu memperluas jangkauan layanan, meningkatkan kualitas pelayanan yang lebih empatik, serta memperkuat kepercayaan publik terhadap lembaga.

Di tengah maraknya penipuan berkedok lowongan kerja, BPJS Ketenagakerjaan juga mengingatkan masyarakat agar tetap waspada. Seluruh proses rekrutmen dipastikan gratis tanpa pungutan biaya dan dilakukan secara transparan.
“Tidak ada biaya apa pun. Jika ada yang meminta bayaran, itu dipastikan penipuan,” tegas Harjono.

Lowongan ini menjadi peluang besar—bukan hanya untuk bekerja, tetapi juga menjadi bagian dari sistem perlindungan tenaga kerja nasional. Bagi yang siap bersaing, inilah momen untuk membuktikan diri.